向华为学增长 | 提高核心管理技能，打造专业化的管理队伍

栏目：企业动态 发布时间：2020-06-29
6月28日，由深圳中旭智和汇集团主办的“向华为学增长”主题培训课程在厦门举办，由刘峻恺老师开讲，为提高公司核心管理技能，培养公司品质管理人才，伟合委派各中高层参加此次培训，旨在提高领导干部队伍素质，着力打造一支高素质、专业化的管理队伍。


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此次培训课程主要针对如何解决人岗不匹配、责任不明确、执行不给力以及如何价值创造、价值评估、价值考核、价值分配等培训内容，目的是为了让大家精准的定位自身角色，提升自身的管理能力。
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培训期间，刘峻恺老师以自身丰富的知识体系作为理论基础，运用中国传统文化及企业案例分析相结合的方式，化繁为简的把培训要点层层剖析，让学员完全融入其中，不断自我发问与反省，拓展管理的工作的新思路。
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伟合参训的中高层管理人员通过一天的学习，收获颇丰，一致反映对下一步工作的进行起到了至关重要的指导作用，这是伟合2020年第一次参加线下培训，但在疫情期间伟合依旧停工不停学，参加了多次线上培训，伟合董事长曾建华先生一向都十分的重视培养人才，积极实施推进“人才兴企”的战略方针，高度重视员工的学习培训。


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为了开发员工学习和创新能力，董事长在2019年1月份创办了中旭伟合商学院，多次组织员工进行基本岗位技能培训、专业技能培训，行业知识，专业岗位知识等培训，鼓动和支持员工参加各种层次的学习和教育，组织中高层线上培训，希望通过不断地培训学习促进公司管理水平的进一步提升，为企业实现可持续发展提供人才保障。


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